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Ancine - Agência Nacional do Cinema
ANP - Agência Nacional do Petróleo Gás Natural e Biocombustíveis
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CAPES - Coord. de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
CASAN, CESAN
CAU - Conselho de Arquitetura e Urbanismo
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CBPF - Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas
CEEE, CEMIG,COPEL, ELEJOR
CEFET - Centro Federal de Educação Tecnológica
CEMIG - Companhia Energética de Minas Gerais
CEMIG Telecom
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CISAMAPI, CISMEPAR
CITEPE
CMB - Casa da Moeda do Brasil
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Cobra Tecnologia
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COMCAP - Melhoramentos da Capital
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Companhia de Tecnologia da Informação
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COMUR - Companhia Municipal de Urbanismo
Conab - Companhia Nacional de Abastecimento
Confea - Conselho Federal de Engenharia arquitetura e Agronomia
CONFERE-Conselho Federal dos Representantes Comerciais
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Conselhos Regionais e Federais
CONTER - Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia
CORE - Conselho dos Representantes Comerciais
COREN
Corpo de Bombeiros
Correios
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CRBIO - Conselho Regional de Biologia
CRBM - Conselho Regional de Biomedicina
CREF - Conselho Regional de Educação Física
CREFITO - Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional
CRF - Conselho Regional de Farmácia
CRO - Conselho Regional de Odontologia
CRP - Conselho Regional de Psicologia
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DAAE - Departamento Autônomo de Água e Esgotos
DAE S.A
Dataprev
DCT - Departamento de Ciência e Tecnologia do Exército
DCTA - Dep. de Ciência e Tecnologia Aeroespacial
Defensorias Públicas
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DEPEN
DER
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DMAES - Departamento de Água, Esgoto e Saneamento
DME Distribuição S.A
DNIT - Dep. Nacional de Infraestrutura de Transportes
DNOCS
DRM - Departamento de Recursos Minerais
EBC
EBC - Empresa Brasil de Comunicação
EBSERH - Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares
ELETROBRAS ELETRONORTE - Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A
ELETROCAR
EMAP - Empresa Maranhense de Administração Portuária
Embratur
EMGEPRON - Empresa Gerencial de Projetos Navais
Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação
Empresa Pública Minas Gerais Administração e Serviços S.A/MG
Empresas
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ENEM - Exame Nacional do Ensino Médio
Escola de Saúde Pública
Escolas
ESSA - Escola de Sargentos das Armas do Exército Brasileiro
Exército
faculdades
Faculdades de Medicina
FAETEC RJ, FUNDUNESP
FAPEM
FCEE - Fundação Catarinense de Educação Especial
FHEMIG - Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais
FINEP
Fiocruz, Funasa
Fundação Carlos Gomes
Fundação CASA
Fundação do Meio Ambiente
Fundação Florestal
Fundação Hospitalar de Saúde Municipal
Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais
Fundação para o Desenvolvimento da UNESP - FUNDUNESP
Fundações
Fundações Beneficientes
FUNDAP - Fundação do Desenvolvimento Administrativo
Fundo de Saúde
FUNED - Fundação Ezequiel Dias
GASMIG - Companhia de Gás de Minas Gerais
Hospitais
IAMSPE - Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual
IBAMA - Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis
IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
IBGE, INCRA, INMETRO, INPI
IDAF, IDURB, IPEM ES
IFECT - Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia
IFMG - Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia
IMA - Informática de Municipios Associados
IMBEL - Indústria de Material Bélico do Brasil
INB - Indústrias Nucleares do Brasil S/A
INB - Indústrias Nucleares do Brasil S/A
INCAPER - Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural
INDI - Instituto de Desenvolvimento Integrado
Infraero
INP - Instituto Nacional de Pesquisas
INSS
Inst. Federais de Educação
Inst. Rio Branco
Institutos
Institutos Federais
IPAG - Instituto de Previdência
IPARDES
IPASMU - Instituto de Previdência dos Servidores Municipais
ITAIPU
Junta Comercial do Estado
Liquigás
LOTERJ
MAPA - Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
Marinha
Marinha Mercante
MEC - Ministério da Educação
MGS
Ministérios
Ministérios Públicos
MPF - MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL
MTE - Ministério do Trabalho e Emprego
Municípios AC
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Municípios AM
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Municípios DF
Municípios ES
Municípios GO
Municípios MA
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OAB - Ordem dos Advogados do Brasil
ON - Observatório Nacional
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Prefeitura Municipal
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Previdências
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PRODEMGE
Prominp
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RIOPREVIDÊNCIA
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SAMAE
SAMU MG
SAP - Secretaria de Administração Penitenciária
SCPMSO - Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional - MG
SEADE
SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
SEBRAE, SENAC, SENAI, SESI
Secretaria de Educação
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SECTEC - Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia
SEDS - Secretaria de Estado de Defesa Social
SEMACE - Superintendência Estadual do Meio Ambiente
SEMAE - Serviço Municipal de Água e Esgoto
SEMUL - Serviço Municipal Funerário e de Organização de Luto
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SMTT - Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito
SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina
STJ - Superior Tribunal de Justiça
STTP - SUPERINTENDÊNCIA DE TRÂNSITO E TRANSPORTES PÚBLICOS
SUDAM - Superintendência de Desenvolvimento da Amazônia
SUDECAP - Superintendência de Desenvolvimento da Capital
SUDECO - Superintendência de Desenvolvimento do Centro-Oeste
SUDENE - Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste
SUSPENSO - CONSELHO REGIONAL DE FONOAUDIOLOGIA
TBG - Transportadora Brasileira Gasoduto Bolívia Brasil S/A
TCE - Tribunal de Contas do Estado
TCU - Tribunal de Contas da União
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TRANSPETRO - Petrobras Transporte
TRE - Tribunal Regional Eleitoral
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Apostilas Concurso Prefeitura de Mário Campos - MG

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Informações sobre o Concurso

Publicado Edital Concurso Prefeitura de Mário Campos - MG. Estão abertas as inscrições para Processo Seletivo 001/2013 destinado ao preenchimento de 29 vagas para Professores de nível superior, com remuneração de até R$ 1.234,20.
 

 

PREFEITURA MUNICIPAL DE MÁRIO CAMPOS

ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº. 001/2013

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

ITEM

ATIVIDADE

DATA

1

Início das Inscrições

18/12/2013

2

Término das Inscrições

26/12/2013

3

Divulgação dos nomes dos candidatos, cargo pretendido e data de nascimento, na Prefeitura Municipal de Mário Campos e no site www.seapconcursos.com.br

27/12/2013

4

Divulgação das homologações das inscrições, locais e horários das Provas Objetivas na Prefeitura Municipal de Mário Campos e no site www.seapconcursos.com.br

02/01/2014

5

Realização das Provas Objetivas

05/01/2014

6

Divulgação dos gabaritos oficiais das Provas Objetivas na Prefeitura Municipal de Mário Campos e no site www.seapconcursos.com.br

06/01/2014

7

Prazo de Recurso referente aos Gabaritos Oficiais das Provas Objetivas

07 a 08/01/2014

8

Respostas aos recursos interpostos pelos candidatos

17/01/2014

9

Resultado das Provas Objetivas

17/01/2014

10

Prazo de Recursos referentes aos resultados das Provas Objetivas

20 a 21/01/2014

11

Respostas aos recursos interpostos pelos candidatos

24/01/2014

12

Resultado final do Processo Seletivo para fins de homologação

24/01/2014

O Prefeito do Município de Mário Campos, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições, conferidas pela Lei Orgânica Municipal, torna público que estarão abertas, no período de 18/12/2013 a 26/12/2013, as inscrições para o Processo Seletivo para provimento dos empregos da Secretaria Municipal de Educação por prazo determinado, de acordo com as Leis: Lei Complementar nº 03 de 08 de Maio de 2008, Lei Complementar nº 45 de 16 de Dezembro de 2011, Lei Complementar nº 52 de 08 de Julho de 2013.

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da empresa SEAP - Serviço Especializado em Administração e Projetos Ltda., CNPJ 08.993.055/0001-51,www.seapconcursos.com.br, obedecidas as legislações pertinentes e as normas deste Edital.

1.2. O Processo Seletivo compreenderá as seguintes etapas:

1ª Etapa - Provas Objetivas de Múltipla Escolha - terá caráter eliminatório e classificatório. As questões de múltipla escolha terão quatro opções de resposta (A, B, C, D).

2ª Etapa - Comprovação de requisitos e exames médicos, de caráter eliminatório, após homologação do Processo Seletivo.

1.3. O prazo de validade do Processo Seletivo é de 12 (doze) meses, contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Pública.

1.4. Os empregos descritos neste Edital, suas áreas de atuação, especialidades, números de vagas, habilitação exigida, jornadas de trabalho e vencimentos iniciais, os tipos de provas, e quantidade de questões são os previstos no Anexo III deste Edital.

1.5. Caso surjam, no prazo de validade deste Processo Seletivo, outras vagas além das previstas para os mesmos empregos previstos neste Edital, e, observados o interesse público e a necessidade do serviço, poderão ser contratados os candidatos aprovados como excedentes neste certame, limitados ao quantitativo das novas vagas incorporadas e observada a ordem classificatória e candidatos portadores de necessidades especiais classificados.

1.6. COMISSÃO SUPERVISORA DO PROCESSO SELETIVO

1.6.1. Será de responsabilidade da Comissão Supervisora de que trata a Portaria nº 626/2013, designada pelo Prefeito Municipal de Mário Campos/MG, os procedimentos operacionais necessários à realização do Processo Seletivo, no que se refere às obrigações do Município.

1.7. Regime Empregatício - O Regime Jurídico adotado será de Contrato de Trabalho por prazo determinado, nos termos da Legislação do Município. O local de trabalho será designado pela Secretaria Municipal de Educação.

2. REQUISITOS BÁSICOS PARA INGRESSO NO EMPREGO

2.1.1. Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo, na forma estabelecida neste Edital.

2.1.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1.º, do artigo 12, da Constituição Federal de 1988.

2.1.3. Possuir, na data da contratação, certificado/diploma de acordo com as exigências do cargo, especificadas no Anexo III deste edital, obtido em instituição de ensino público ou privado, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação.

2.1.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais.

2.1.5. Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.

2.1.6. Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação.

2.1.7. Gozar de boa saúde física, sensorial e mental, estando apto para exercer todas as atribuições do cargo para o qual for aprovado, contidas neste Edital.

2.1.8. Apresentar, na época da contratação, os documentos comprobatórios descritos no item 8 - Convocação e contratação.

OBS: o candidato terá 3 dias a contar da data de sua convocação para apresentar todos os documentos e resultados dos exames pré­admissionais no Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mário campos. A não apresentação dentro dos prazos caracteriza a perda de direito à vaga.

2.1.9. Realizar os seguintes exames pré-admissionais:

a) Hemograma Completo;

b) Glicemia em jejum;

c) Creatinina;

d) E.C.G. (para candidatos com mais de 40 anos de idade);

e) Raio X de tórax (para candidatos com mais de 40 anos de idade);

f) Laringoscopia indireta ou videonasolaringoscopia (para professor).

2.1.9.1 O médico examinador da Secretaria de Saúde do Município poderá solicitar exames e testes complementares que julgar necessário para conclusão do seu parecer.

2.1.10. O candidato considerado INAPTO no exame médico admissional, observados os critérios do contraditório e da ampla defesa, estará impedido de ser contratado.

2.1.11. O candidato inscrito como pessoa com deficiência, se aprovado na forma do disposto neste edital, será submetido à inspeção por Junta Médica a ser designada pela Prefeitura Municipal de Mário Campos.

2.1.12. A inspeção médica de que trata o item 2.1.11 verificará se existe ou não caracterização da deficiência declarada pelo candidato, e em seguida emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional. A Junta Médica também deverá averiguar se existe compatibilidade da deficiência declarada pelo candidato com as atribuições do cargo a ser exercido, nos termos do art. 43, do Decreto Federal n.º 3.298/1999 e suas alterações.

2.1.13. Qualquer candidato, sendo pessoa com deficiência ou não, que não comparecer no dia, horário e local marcado para realização da inspeção médica, será eliminado deste Processo Seletivo.

2.1.14. O candidato às vagas da reserva legal, não considerado pessoa com deficiência pela Junta Médica nos termos do art. 4º e seus incisos, do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, perderá o direito à vaga reservada aos candidatos com deficiência, será eliminado da relação específica, e permanecerá na relação de candidatos classificados para a ampla concorrência.

2.1.15. O candidato inscrito como pessoa com deficiência, declarado inapto na inspeção médica em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo será eliminado deste Processo Seletivo.

2.2. DAS INSCRIÇÕES - Via Internet

2.2.1. As inscrições serão realizadas através do endereço eletrônicowww.seapconcursos.com.br - das 09:00 h do dia 18/12/2013 até o dia 26/12/2013, às 17:00 h. O candidato deverá preencher formulário eletrônico disponível no site da empresa realizadora do Processo Seletivo, informando todos os dados pedidos no referido formulário, que serão transmitidos à SEAP via Internet.

EDITAL CONCURSO PREFEITURA MUNICIPAL DE MÁRIO CAMPOS – MG, anexado abaixo.

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Apostilas de Direito: 
- Direito Administrativo.
- Direito Constitucional.
- Direito Previdenciário.
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Apostilas Complementares de Direito:
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- Crimes de Sanção Penal.
- Crimes de Tortura.
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- Declaração da OIT.
- Declaração Universal dos Direitos Humanos.
- Direção Defensiva - CNH.
- Diplomatas e Cônsules.
- Estatuto do Desarmamento.
- Interesses Difusos e Coletivos.
- Juizados Especiais Civis e Criminais.
- Lei Maria da Penha.
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- Tabela Profissiográfico Previdenciário.
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Apostilas Diversas:
- Arquivologia.
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- Curso de Memorização.
- Estatística Básica.
- Ética Geral e Profissional.
- Orçamento Público.
- Processo Administrativo.
- Relações Humanas.
- Técnicas de Estudo.
 
 
Códigos:
- Código Civil (Novo).
- Código de Defesa do Consumidor.
- Código de Normas da Corregedoria Geral da Justiça.
- Código Penal.
- Código Penal Militar.
- Código de Processo Penal Militar.
- Código Processual Civil.
- Código Processual Penal.
 
 
Estatutos e Regimentos:
- Estatuto da Criança e do Adolescente.
- Estatuto do Idoso.
- Estatuto do Portador de Deficiência Física.
- Regime Jurídico Único dos Servidores Federais.
- Regimento Interno do Superior Tribunal de Justiça.
- Regimento Interno do Tribunal de Contas da União.
- Regimento Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União.
 
 
Leis, Decretos e Constituições:
- Constituição Federal do Brasil (Atualizada).
- Lei Complementar 101.
- Lei da Improbidade Administrativa.
- Lei da Modalidade Pregão.
- Lei de Licitações e Contratos – Lei 8.666 Atualizada.
- Lei dos Crimes Contra a Ordem Tributária.
- Lei Orgânica do Tribunal de Contas da União.
- Leis e Decretos.
  e muitas Outras.....
 
 
1.260 Provas Gabaritadas:
- Administração.
- Advogado.
- Agente.
- Analista.
- Escriturário.
- Economia.
- Informática.
- Fiscal.
- Jurídica.
- Técnico.
  e muitas outras.
 
 
Exercícios e Simulados:
- Administração.
- Contabilidade.
- Direito.
- Informática.
- Matemática.
- Matemática Financeira.
- Português.
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Diversos:
PROVAS DO ÚLTIMO CONCURSO PÚBLICO DO INSS (2008).
 
 
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- Auxiliar Administrativo
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- Banco Central do Brasil
- Banco do Brasil
- Caixa Econômica Federal
- Câmaras Municipais
- Contabilista
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- Economia Básica
- Enfermeiro
- Escrevente Judiciário
- Exame da Ordem
- Fiscal de Obras
- Fiscal de Posturas
- Fiscal do Trabalho
- Guardas Municipais
- IBGE
- INSS
- IPHAN  
- Ministério da Saúde
- Ministério da Fazenda
- Motorista
- MPU– Técnico e Administrativo
- MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
- Odontologia
- Oficial de Justiça
- Policia Civil
- Policia Federal – Agente e Escrivão
- Policia Militar
- Policia Rodoviária Federal
- Prefeituras Municipais
- Receita Federal
- Segurança do Trabalho
- STF
- STJ
- SUS – Sistema Único de Saúde
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